心之所向,必定有光丨第十三届竞岗大会、2021年暑假动员大会圆满落幕!
发表时间:2021-07-10 浏览次数:365


百舸争流,奋楫者先。
千帆竞发,勇进者胜。
为了实践人才激励和培养机制,进一步加强企业人才梯队建设,提升企业核心竞争力,同时,鼓舞全员暑假“作战”士气,激发全体员工信心和活力,全朗教育集团于2021年7月6日-7日,在大良校区举办「勇攀高峰·职上青云」第十三届竞岗大会与2021年「追光而行·奋战暑假」动员大会!


第十三届竞岗大会

会场签到,全朗家人们跃起“攀峰”


主持人开场

活动伊始,主持人向全朗家人们介绍活动流程和评分细则。


评审团宣誓

本届竞岗大会特邀全朗教育集团总裁林彬先生以及各中心负责人出席、担任评委。评委老师们与记分员宣誓,共同坚守“公平、公正、公开”的原则,严格、严肃、严谨完成评分和记分任务!


竞岗演讲

竞岗选手候场准备


竞岗大会前,经过报名、资格审查、笔试考核等等多重程序,46名竞岗者脱颖而出,参与最终的竞岗演讲环节。

激烈角逐


竞岗选手们依次上台,生动阐述成长之路、岗位认识、任职优势、任职目标等内容,针对新岗位展开新的工作思路,表达了胜任新岗位的信心与决心。

尽情绽放


他们斗志昂扬,全面绽放亮丽风采与“最牛战绩”,彰显着全朗的青春活力与超强实力,以及对教育事业永不磨灭的热爱与激情。

选手演讲感染力十足,能量无限传递


竞岗选手满怀感恩之心,不忘感谢全朗各部门和各位家人的全力支撑和共同协作,感谢全朗完善的人才培训体系,让自己得到成长与蜕变,思源致远。


公正评分

答辩环节,竞岗者们认真回答问题,从容不迫,展现绝佳的应变能力、思考能力和表达能力。


评审团全方位考察,结合大众评分评选。


全朗应用公平合理的评分机制,评选出实力过硬的优秀人才,为其提供更大的发展空间,从而升级团队综合素质,推动教学、服务团队和质量持续优化!


总裁致辞

竞岗演讲环节结束后,全朗教育集团总裁林彬先生为本届竞岗大会致辞。


首先,林彬先生肯定全朗所有拼命者的努力与付出。他非常感谢支撑全朗人才培养体系实践和完善的所有幕后团队人员,也感谢全朗各部门优秀人才的努力付出与辛勤奉献,赋能全朗产品创新和变革发展!

让拼命者获得成就


林彬总裁认为,想要提升员工的成就感,首先要注重培养员工本人的责任心、上进心,以对企业的认同感作动力;其次,紧盯流程,搭建“凤凰计划”“将才训练营”等培训体系并落到实地,有效提升员工的专业技能和综合素质,创造更多的发展机会;重视人才激励机制,例如“全朗合伙人”制度,给予拼命者实实在在的回报,“帮助他们在能力上获得成长,在流程上实现结果”,从而激发员工活力。

最后,林彬总裁表示,面对严峻的环境形势,全朗凭借突出的产品、服务等优势,打造涵盖家庭教育、学校教育、社会教育,贯穿校内校外、线上线下的全流程全角色的教育生态闭环模式,能够从容应对变革,实现自我驱动,在激烈的行业竞争中脱颖而出。

实力造就自信,林彬总裁给予全朗家人们强大信心,希望全体员工能够积极迎接2021暑假的到来,沉着应对行业变化,将危机和困难转化为机遇,锻炼自我、得到成长!在全朗的大平台上,创造价值、赢得未来!

7月7日上午,竞岗大会顺利结束。通过本次大会,全朗家人在积极进取的氛围中,汲取优秀竞岗者们的榜样力量。期待越来越多优秀人才为全朗大家庭的发展添砖加瓦,实现在全朗的自我价值!

临近暑假,全朗为复课做好充分准备,7月7日下午举办2021年暑假动员大会,鼓舞全朗家人一鼓作气,蓄势待发,继续迸发前行力量!


暑假动员大会

2021年「追光而行·奋战暑假」动员大会


表彰校庆期间表现突出的团队与个人,
树立良好模范。



各中心负责人为各板块
暑假复课计划和师训工作进行解读,
明确目标,增强信心!

一路高歌猛进,追光而行!

未来,全朗将始终把人才放在发展战略的顶端,完善一系列的人才培育体系和制度,搭建具有吸引力的人才发展平台,加大优秀人才的储备力度,有效激励人才成长,运用人才力量,为广大学生、家长深度打造一支更加专业化、更高素质的人才队伍!